Hur gör man en löneutbetalning?

Innehållsförteckning:

1. Hur gör man en löneutbetalning?
2. Hur skattar man arvode?
3. Hur länge bör man arkivera löneunderlag mm?
4. Vad måste en löneadministratör spara enligt lag?
5. Hur vet man att man har fått rätt lön?

Hur gör man en löneutbetalning?

Vid varje löneutbetalning

1. Räkna ut lönen och gör skatteavdrag.
2. Glöm inte värdet av förmåner.
3. Gör ett lönebesked för den anställda som du sen skickar ut varje månad.
4. Beräkna arbetsgivaravgifter på lön och förmåner.
5. Betala ut lönen till den anställda vid överenskommet datum.

Hur skattar man arvode?

Du ska dra av 30 procent i skatt på all ersättning som huvudmannen betalar ut. Se till att det finns en lönespecifikation som visar hur mycket varje person fått i arvode och hur mycket av det som dragits av i skatt.

Hur länge bör man arkivera löneunderlag mm?

En rekommendation är att löneunderlag som inte direkt kan hänföras till reglerna i bokföringslagen ändå ska sparas i sju år. Det innebär också att man kan rensa bort allt räkenskapsmaterial som är äldre än sju år. Löneunderlag ska sparas i befintlig form eller i mikroskrift.

Vad måste en löneadministratör spara enligt lag?

Enligt den svenska bokföringslagen måste ett företags löneunderlag sparas, det vill säga arkiveras, i minst sju år efter det kalenderår då räkenskapsåret avslutades. Men då en lönefordran preskriberas först efter tio år, bör löneunderlag således sparas tills preskriptionen löpt ut.

Hur vet man att man har fått rätt lön?

Det finns flera olika sätt att ta reda på vilken lön som är rätt för dig. Prata med dina arbetskamrater om vilken lön ni har. Ta kontakt med din sektion, de kan ta fram löneuppgifter för din arbetsplats. Ring Kommunal Direkt telefon 010-442 70 00.